Empresas y trabajadores: Las principales novedades en los procesos por incapacidad temporal.

Hace unos días se publicó el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Los objetivos son establecer una nueva forma de expedición de los partes médicos de baja, confirmación de la baja y alta; homologar la emisión y tramitación de tales partes, con independencia de la causa que originó la situación y establecer un protocolo de temporalidad de los actos de confirmación de la baja médica, basado en el diagnóstico médico, en la ocupación y la edad del trabajador.

Además, se quieren aprovechar las nuevas tecnologías para el intercambio de datos médicos y controlar la prestación, evitando con ello el uso indebido de la protección.

Esta normativa entrará en vigor a partir del 1 de septiembre de 2014.
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